Лаборант аналитик на физико-химични анализи

За длъжността

  • Нашият екип в Централна изпитвателна лаборатория, състоящ се от 14 служители, част от Генерален Мениджмънт, се фокусира върху изпълнението на процедурите за вземане, подготовка, съхранение и транспортиране на проби от суровини, твърди горива и масла, производствени течности, междинни продукти, води и отпадни продукти, газове и други до лабораторията в сътрудничество с останалите сектори от Производство.
  • Като Лаборант аналитик на физико-химични анализи ще отбирате проби от суровини, производствени течности, междинни продукти, готови продукти, води и отпадни продукти. Ще подготвяте стандартни разтвори и стандартни криви, необходими за извършване на съответните анализи.

отговорности

  • Извършване на качествен, количествен, физико-химичен и микробиологичен анализ
  • Вътрешнолабораторно калибриране и проверки на апаратите
  • Верифициране на стандартни методи и валидиране на вътрешнолабораторни методи
  • Обработване, систематизиране и отразяване на резултатите, изготвяне и подписване на протоколи и сертификати
  • Участие в обследвания при усвояване на нови апарати, нови методи и пускане на съоръжения след ремонт или реконструкция

Изисквания

  • Съответна образователна степен или еквивалент в химия или химическо инженерство. Професионален опит в лабораторни анализи или работа в акредитирана лаборатория е предимство.
  • Умения за работа със стандартизационна, техническа и технологична документация
  • Добри компютърни умения – MS Office (Word, Excel)
  • Владеене на английски език на работно ниво
  • Работа по БДС EN ISO/IEC 17025 е предимство
  • Добри комуникативни умения
  • Умения за работа в екип
  • Съобразителност, инициативност, наблюдателност и аналитично мислене

Предложението

  • Добро и справедливо заплащане за всички: възнаграждението се посочва в определен диапазон, целящ да насърчи развитието ви на тази длъжност. Очакваното основно заплащане за тази позиция е € 11000 – € 15000 на година в България. Вашата крайна заплата може да бъде по-висока или по-ниска в зависимост от вашите умения и опит. Паралелно, ние предоставяме конкурентен пакет от придобивки, който включва бонус и/или други стимули
  • Програма Solvay Cares: с включването на законоустановените, общо 16 седмици отпуск по бащинство и пакет допълнително здравно осигуряване и животозастраховане.
  • Приоритетизиране на благосъстоянието: Solvay Solidarity Fund за подпомагане на служителите при трудности, насърчаване на баланса между професионалния и личния живот, гъвкав подход към работата на непълно работно време или хибридни договорености за работа (в зависимост от вида работа), програма за подпомагане на служителите с достъп до физическа и психологическа помощ.
  • Професионално развитие: акцент върху вътрешните таланти и възможност за кариерно развитие, достъп до платформа за обучение, възможности за присъединяване към Employee Resource Groups (ERG) за споделяне на опит и менторство, безплатни езикови курсове на 24 езика.
  • Предлагаме постоянен договор на редовен режим на работа.

Необходими документи за кандидатстване

  • Актуална автобиография