Coca-Cola HBC – един от най-големите бутилировачи на The Coca-Cola Company, търси да назначи за производствения си център в Банкя, Лаборант.

Задължения и отговорности

  1. Извършва текущ контрол на производствения процес и анализ на готов продук, като не допуска отклонение в параметрите на готовия продукт спрямо стандарта.
  2. Води отчетна документация и записи за качествен контрол.
  3. Предприема превантивни действия за отстраняване на потенциални отклонения в качеството на процеса.
  4. Подпомага микробиолозите при извършването на микробиологични анализи.
  5. Извършва ефективен контрол на критичните контролни точки.
  6. Стриктно спазва стандартите за качество на компанията и процедурите за здраве и безопасност.
  7. Познава и прилага GLP (Добри лабораторни практики) и GMP (Добри производствени практики).

Изисквания

  • Средно специално /висше образование – Химик, Биотехнолог, Технолог Хранителни технологии;
  • Опит на сходна позиция в сферата на хранително-вкусовата промишленост;
  • Компютърна грамотност – MS Office;
  • Готовност за работа по график на 12-часови дневни смени, и 12 часови нощни (дневна – 08-20 ч; нощна – 20-08ч);
  • Проактивност и отговорност.

Предложението

  • Конкурентна заплата + месечен бонус, трудов договор и осигуровки;
  • Допълнителни възнаграждения:
    • 150 лева ваучери за храна; 150 лева сума за работа на смени; ~150 лева нощен труд на база отработени часове;
    • 200 лева еднократен бонус „Добре дошъл“;
  • Придобивки:
    • Платен годишен отпуск – 20 работни дни по КТ и допълнителни дни според позицията;
    • Допълнително здравно осигуряване, включващо болнична и доболнична помощ; здравен пакет за зъболекар, очила и лекарства;
    • Организиран служебен транспорт/осигуряване на карти за гориво, съгласно политиката при определени условия;
    • Подпомагане с пакет за РЕЛОКАЦИЯ за кандидати с отдалечена локация;
    • Осигурено работно облекло;
    • Допълнителен бонус за Коледа и Великден, Бонус при участие в програма „Доведи приятел;
    • Подарък по социалната политика на компанията за специални събития;
    • Възможност за издаване на карта за спорт;
    • Преференциални фирмени отстъпки за различни услуги и обекти;
    • Работна среда с добри практики, позитивна атмосфера и възможност за развитие.