Главен експерт в отдел „Физико-химични показатели, остатъци и токсикология“

Вид обява

Имате въпрос?

Свържете се с нас!

Минимални изисквания за заемане на длъжността

  1. Висше образование: образователно-квалификационна степен „бакалавър“;
  2. Професионална област: химия; химични технологии, агрономство, биохимия;
  3. Минимален ранг за заемане на длъжността: IV младши;
  4. Професионален опит: 3 години;

Не може да бъде назначено за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал.2 от Закона за държавния служител.

Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика

  1. Извършва оценка с доклад за оценка за идентичност, еквивалентност, физични, химични и технически свойства и аналитични методи на активни вещества, продукти за растителна защита, антидоти и синергисти в съответствие с единните принципи във връзка с процедурите по одобрeние, изменение и подновяване на одобрeнието на активни вещества и разрешаване, изменение и подновяване на разрешението на продукти за растителна защита съгласно чл. 7 и чл. 8 от Закона за Центъра за оценка на риска по хранителната верига /ЗЦОРХВ/.В съответствие с актуалните европейски нормативни и ръководни документи извършва оценка с доклад за оценка на остатъчни вещества от активни вещества и продукти за растителна защита във връзка с компетентностите на ЦОРХВ, съгласно чл. 7 от ЗЦОРХВ.
  2. Участва в национални и международни семинари, срещи и форуми за представяне или обсъждане на проблеми, свързани със съответната област на оценка и цялостната дейност по разрешаване на продукти за растителна защита. 

Начинът на провеждане на конкурса по реда на чл. 33, т.1 и чл. 34 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, е чрез решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю.

Необходими документи, които кандидатите трябва да представят за участие в конкурса

  1. Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
  2. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (обстоятелствата по чл. 7, ал.1 от Закона за държавния служител);
  3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
  4. Автобиография;
  5. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
  6. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността (сертификати, удостоверения).

Минималният размер на основната месечна заплата за длъжността е 1,077.00 лв. / 550.66 € лв., съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/29.06.2012 г.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Адрес и електронна поща за подаване на документи:

Административно звено:

Обща администрация /Дирекция “Финансово и административно-правно обслужване и човешки ресурси”/, Отдел “Административно-правно обслужване и човешки ресурси”

Лице за контакт:

Краен срок за подаване на документи: 21.10.2025 г.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

https://corhv.government.bg/%D0%9A%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%B5%D1%80%D0%B8-c-102
гр. София, бул. ,,Цар Борис III” № 136, ет. 11