Технолог на смяна – фармацевтичен завод – фитохимично производство

Месторабота: гр. Казанлък, бул. „23-ти Пехотен Шипченски полк“
Работно време: Сменен режим 2/2 (дневни и нощни смени по 12 часа);
Непрекъснат режим с работа на смени по предварителен график с полагане на нощен труд

отговорности

  • Организиране и координиране на производствения процес по време на смяната;
  • Проследяване правилното изпълнение на производствените дейности и спазването на технологичните инструкции;
  • Координация и контрол на работата на оператори, настройчици и производствен персонал;
  • Проверка на материали, производствени записи и документация, свързана с работния процес;
  • Проследяване правилното попълване на производствени документи, дневници и протоколи;
  • Участие в обучението и въвеждането на нови служители в производствения процес;
  • Контрол върху спазването на изискванията за качество, хигиена, безопасност и работа в производствена среда;
  • Съдействие при възникнали отклонения, технически затруднения или необходимост от организационни действия по време на смяната;

Изисквания

  • Висше образование – Химия, Биотехнологии или сходна специалност;
  • Познания в областта на химичните процеси, процеси и апарати и производствените технологии;
  • Добра компютърна грамотност;
  • Опит в производствена среда или ръководене на производствен процес ще се счита за предимство;
  • Умения за организация, координация и работа с хора.

Предложението

  • Сигурна работа и дългосрочна заетост в утвърдена фармацевтична компания;
  • Коректно и навременно заплащане при спазване на всички осигурителни норми;
  • Ежемесечни ваучери за храна на стойност 102 евро;
  • Допълнително здравно осигуряване, включително профилактични прегледи и покритие на стоматологични разходи;
  • Обучение и подкрепа от опитен колега (ментор);
  • Допълнителни дни платен годишен отпуск при натрупване на стаж в компанията;
  • Осигурено работно облекло и лични предпазни средства;
  • Бонус „Препоръчай приятел“ по фирмени правила;
  • Фирмени събития за служители и техните семейства;
  • Отстъпки от фирми–партньори;
  • Подаръци за децата на служителите по повод първия учебен ден;
  • Възможност за ползване на базите на Софарма за отдих.

Необходими документи за кандидатстване

  • Актуална автобиография