Холсим България АД е част от Групата Холсим – глобален лидер в сектора на строителни материали, със 70 000 служители в целия свят, заети в 4 бизнес сегмента – Цимент, Инертни материали, Бетон и Продукти и решения. В момента компанията търси да назначи заместник-ръководител на направление “Контрол на качеството”.
Задължения и отговорности
- Планиране и контрол на ежедневните лабораторни дейности;
- Гарантиране на точно и навременно извършване на всички лабораторни анализи за потвърждение съответствието на продукта с изискванията на приложимите стандарти/методи, както и други вътрешни документи (цели за качеството, вътрешни продуктови спецификации и др.);
- Строг контрол върху начина на прилагане на процедурите и работните инструкции в ежедневната работа на лабораторния персонал и търсене на начини за тяхното непрекъснато усъвършенстване (подготовка на пробата, кръстосани проверки на
анализа, използвани методи); - Правилно поддържане, актуализиране и архивиране на лабораторната документация;
- Калибриране и редовна проверка (мониторинг) на лабораторното оборудване за осигуряване на точни резултати от анализите (РФА, калориметър, апарат за изпитване и др.);
- Осигуряване и поддържане на правилното функциониране на лабораторното оборудване съгласно ръководствата и инструкциите за работа;
- Мониторинг и поддържане на записи в LIMS (Лабораторна информационна система за управление).
Изисквания
- Висше химическо или техническо образование;
- Отлична компютърна грамотност;
- Добро владеене на английски език;
- Иновативен и отворен начин на мислене;
- Инициативност и креативност;
- Аналитично мислене и способност за вземане на решения и решаване на проблеми;
- Ориентираност към резултата;
- Умения за работа в екип;
- Комуникационни умения.
Предложението
- Атрактивно месечно възнаграждение с бонус за добри резултати;
- Социален пакет, включващ допълнителна здравна застраховка, ваучери за храна в максималния необлагаем размер, финансова подкрепа при сключване на граждански брак и раждане на дете и др.;
- Обучение за повишаване на професионалната компетентност и придобиване на допълнителни лидерски и технически умения;
- Компетентно наставничество;
- Приветлива и приобщаваща работна среда.
Необходими документи за кандидатстване
- Автобиография с актуална снимка, адрес и телефон за контакти;
- Копие от диплома за завършено висше образование.
Срок за кандидатстване: до 28.06.2024 г.
За контакти: тел.: +359 885 70 08 66 (Константина Петрова, Специалист “Човешки ресурси”)
Линк за кандидатстване: https://www.jobs.bg/job/7460431
