В момента компанията търси да назначи ТЕХНОЛОГ.

Задължения и отговорности

  1. Участва в процеса на изготвяне на лекарствени продукти.
  2. Непрекъснато наблюдава производствения процес и го отразява в прилежащата документация.
  3. Организира осигуряването на материали.
  4. Участва в създаването на производствена документация.
  5. Следи качеството на продукцията да отговаря на спецификацията и при констатиране на отклонение, да предприема коригиращи действия.
  6. Отговаря за организацията на производствените процеси.
  7. Работи в съответствие с принципите на Добрата производствена практика(ДПП).
  8. Участва при внедряване на нови изделия или технологии, ново оборудване, нови инструменти и екипировка.
  9. Контролира качеството на настройване, пренастройване и ремонта на оборудването и спазването на технологичната дисциплина.
  10. Разработва предложения за усъвършенстване на технологичното равнище на производството.
  11. Участва при обучението и повишаване квалификацията на работниците и служителите при усвояване на нови техника и технология.
  12. Анализира разхода на суровини и материали и съответствието им с технологичната документация.
  13. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.

Изисквания

  • Средно-специално или висше образование по химия/ фармация/ биология или друга подходяща специалност;
  • Познания в областта на Добрата производствена практика /GMP/ във фармацевтично или друго производство;
  • Добро здраве, без установени алергии към химикали;
  • Лични качества:
    • отлична комуникативност и умения за работа в екип;
    • добри организаторски способности и умения;
    • аналитично и критично мислене, умения за решаване на проблеми;
    • самодисциплина, експедитивност и прецизност;
    • стремеж към развитие и усъвършенстване;
    • лоялност, толерантност, коректност.
  • С предимство ще се ползват кандидати, притежаващи:
    • познания в областта на Добрата производствена практика /GMP/ във фармацията;
    • познания и практичен опит в областта на фармацевтичната, хранително-вкусовата или химическата промишленост;
    • опит на подобна позиция в предприятие за производство на лекарствени продукти /храни/ хранителни добавки;
    • работа с ЕРП системи.

Предложението

  • Адекватно професионално оценяване и съответно на него заплащане;
  • Специфично вътрешно и външно обучение, съобразено с длъжността;
  • Социален пакет – ваучери за храна, Мултиспорт;
  • Дългосрочна заетост.

Необходими документи за кандидатстване

  • Актуална автобиография;
  • Мотивационно писмо;
  • Допълнителни документи, удостоверяващи компетентност / опит по Ваша преценка.