На основание Заповед № З-310/18.02.2026 год. на кмета на Община Ловеч и чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 4, ал. 1, чл. 33, ал. 1, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители Община Ловеч обявява конкурс за длъжността началник отдел „Екология, контрол чистота“ в Община Ловеч.
Минимални изисквания за заемане на длъжността
- Степен на образование: висше – степен бакалавър
- Професионален опит: 4 години или
- Ранг: III младши;
Област на дейност
- Подпомага осъществяване правомощията на кмета на общината по изпълнение на функциите и отговорностите по контрол на дейностите за запазване санитарно-хигиенното състояние /чистотата/, управлението на отпадъците, опазване на екологичното равновесие, околната среда и зелената система на територията на Община Ловеч.
- Контрол по спазването на нормативните актове на Общински съвет – Ловеч, на законовите и подзаконовите нормативни актове, заповедите на кмета на общината, както и на договори, по които страна е Община Ловеч, от страна на всички юридически и физически лица по опазване на околната среда, управлението на отпадъците, екологията, чистотата, околната среда и зелената система на територията на община Ловеч.
Специфични изисквания за заемане на длъжността
- Да отговаря на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
Допълнителни умения изисквания
- Област на висше образование: технически науки, природни науки;
- Професионално направление: химични технологии, биотехнологии, строителство, архитектура, химически науки, биологически науки, науки за земята, екология и опазване на околната среда;
- Компютърна грамотност: Работа в мрежова среда под MS Windows, архивиращи програми, добро владеене на продуктите от пакетс MS Office (Excel, Word, PowerPoint), свободно ползване на интернет.
Размер на основна месечна заплата за длъжността, както следва:
- При минимален професионален опит 4 години (определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 1022,58 евро.
Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 8 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 7Б, Длъжностно ниво 7, Ниво на основна заплата 16, Степен 1. - При професионален опит до 5 години (надвишаващ минималния професионален опит с до 1 година, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 1380,48 евро.
Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 1 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 7Б, Длъжностно ниво 7, Ниво на основна заплата 16, Степен 1. - При професионален опит над 5 години (надвишаващ минималния професионален опит с от 1 до 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и втора степен от нивото на основната месечна заплата: 1400,94 евро.
Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 2 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 7Б, Длъжностно ниво 7, Ниво на основна заплата 16, Степен 2. - При професионален опит над 11 години (надвишаващ минималния професионален опит с над 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и трета степен от нивото на основната месечна заплата: 1400,94 евро.
Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 3 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 7Б, Длъжностно ниво 7, Ниво на основна заплата 16, Степен 3.
Начин за провеждане на конкурса
- Тест (решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност);
- Интервю
Необходими документи, които следва да представят кандидатите за участие в конкурса
- Заявление за участие в конкурса /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл/ с приложени към него:
- Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (по образец);
- Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
- Копие от документите удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
- Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността;
- При наличие, копие от документ за премината срочна служба в доброволния резерв във връзка с чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл – българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Заявлението и приложените към него документи се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно в стая № 211 или в № 212 на Общинска администрация – Ловеч, ул. ”Търговска” № 22, всеки работен ден от 08:30 до 12:00 и от 13:00 до 16:30 часа в срок от 14 дни от датата на публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт за търсене на работа jobs.bg, на сайта на Община Ловеч в интернет и обявяване на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация. Документите по чл. 17, ал. 2 и ал. 3 от НПКПМДС, може да се подават подписани с електронен подпис и по електронен път.
Начална дата на приемане на документи 20.02.2026 г.
Крайна дата на приемане на документи 05.03.2026 г.
При подаване на документите на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.
Списъците с допуснатите и недопуснати кандидати и други съобщения относно конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч.
