РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ-ПАЗАРДЖИК обявява конкурс за длъжността: „младши експерт“ в дирекция “Контрол на околната среда“, направление „Комплексно предотвратяване и контрол на замърсяването, екологична отговорност и доброволни ангажименти“ – 1 щатна бройка.
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността
- Минимални изисквания: образование – висше, образователно-квалификационна степен „професионален бакалавър по …“, професионален опит не се изисква, кандидатът да отговаря на условията на чл.7 от ЗДСл;
- Допълнителни изисквания: предпочитана специалност: екология и опазване на околната среда, химия, физика, биология, науки за земята, умения за работа с компютър – МS Office /Word, Excel/, Internet.
Кратко описание на длъжността
- Участва в процедурите по издаване, преразглеждане и изменение на разрешителните по чл. 117, ал. 1 и 2 от Закона за опазване на околната среда /ЗООС/.
- Съставя предупредителни протоколи на физически и юридически лица, които подлежат на контрол; събира актуална информация за предприятия подлежащи на издаване на комплексно разрешително /КР/.
- Извършва контрол по изпълнението на условията и сроковете в издадените комплексни разрешителни по чл. 117 от ЗООС.
- Извършва комплексни проверки на обектите с издадени КР.
- Извършва проверки по жалби и сигнали отнасящи се до правилното прилагане на процедурата по КР и спазване условията на решенията в тях.
Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
Начин на провеждане на конкурса
- Решаване на тест за установяване на компетентностите, необходими за изпълнение на длъжността, познания в областта на Закон за опазване на околната среда, Закон за отговорностите за предотвратяване и ограничаване на екологични щети, Наредба за условията и реда за издаване на комплексни разрешителни, Закон за управление на отпадъците, Закон за чистотата на атмосферния въздух, Закон за водите;
- Интервю с кандидатите, успешно издържали теста.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Необходими документи за участие в конкурса, място и срок за подаването им
Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса по образец – съгл. приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКМДСл/.
Към заявлението се прилагат:
- Декларация /по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКМДСл/ от лицето за неговото гражданство, както и обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
- Автобиография;
- Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен;
- Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /трудова/служебна/осигурителна книжка/ и или/ официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина/ – ако има такива;
- Други документи: за компютърни умения, допълнителна квалификация или други – по преценка на кандидата.
Документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерството на образованието и науката при условията и ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката.
Документите се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в сградата на РИОСВ, гр. Пазарджик, ул. Гурко № 3, ет.4, “Център за административно обслужване” , всеки работен ден от 09:00 до 17:00 часа.
Срок за подаване на документи: до 17:00 часа на 15.12.2023 г.
Минимална заплата за длъжността съгл. Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – 780 лв. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в РИОСВ – Пазарджик. Размерът на основната заплата за посочената длъжност е определен на 1 160 лв.
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата и на информационното табло на входа на РИОСВ – Пазарджик, гр. Пазарджик ул. “Гурко“ № 3, ет.4
За допълнителна информация: тел. 034/401-931 – Евдокия Георгиева, старши експерт „Човешки ресурси“
