ИНЖЕНЕР-ХИМИК ЦИМЕНТОВО ПРОИЗВОДСТВО

Вид обява

Имате въпрос?

Свържете се с нас!

Задължения и отговорности

  1. Оптимизиране на технологичните процеси/оборудване и обучение на технологичния персонал с цел оптимални производствени разходи, качество на продуктите и устойчива екосъобразност.
  2. Участие при внедряване/пускане в експлоатация на нови системи/съоръжения или модификация на съществуващи такива.
  3. Строг контрол върху спазването на правилата за здраве и безопасност при работа.
  4. Ефективно взаимодействие и комуникация с всички структурни звена, участие и контрол върху изпълнението на фирмените цели и директиви.
  5. Идентифициране, приоритизиране, анализиране и премахване на загуби и неефективност.
  6. Подобряване на стандартите с цел постигане на заложените цели за ефективност на технологичната линия.
  7. Проследяване и наблюдение на ключовите производствени показатели, за да се гарантира, че инсталацията работи според проектните условия и проектите постигат прогнозните си цели/очаквания и за да се идентифицират още нови възможности.
  8. Оказване на подкрепа при отстраняване на проблеми, изготвяне на технически препоръки, отговаряне на технически запитвания, подобряване на технологичните инструменти и разработване на процедури за процесите.
  9. Провеждане на пробни тестове, за да се оптимизират променливите на процесите и да се оцени ефективността на инсталацията.
  10. Съвместна работа със специалисти и инженери от други сфери.
  11. Подобряване на работните процеси в целия завод.
  12. Идентифициране на възможности за непрекъснато подобрение и внедряване на подобрения в производствени единици за оптимизиране на работата (производителност, качество, безопасност, ефективност).
  13. Мониторинг на производителността на процесите и ефективността на продуктите с цел възможно най-ефективно изпълнение на производствените цели.

Изисквания

  • Висше химическо или техническо образование;
  • Компетенции по химия и математика;
  • Добро ниво на английски език; 
  • Добра компютърна грамотност (Word и Excel).

Предложението

  • Атрактивно месечно възнаграждение;
  • Бонус за добри резултати;
  • Социален пакет, включващ допълнителна здравна застраховка, ваучери за храна в максималния необлагаем размер, финансова подкрепа при сключване на граждански брак и раждане на дете и др.
  • Отлични възможности за обучение по технически и лидерски умения;
  • Добре изградена система за повишаване на професионалната компетентност и придобиване на необходимата квалификация;
  • Компетентно наставничество и програма за разгръщане на потенциала на служителите;
  • Открита и приобщаваща работна среда.

Необходими документи за кандидатстване

  • Актуална автобиография;
  • Копие от диплома за завършено образование.

Срок за кандидатстване: 25.08.2023 г.

Справки на тел.: +359 887 50 07 15 (Пламен Василев, Директор “Човешки ресурси”)